採用情報
メッセージmessage
松尾 亮｜代表取締役CEO
このページをご覧いただき、ありがとうございます！
近年、ヒトが通う病院や薬局などの医療機関に対して、便利なサービスとそれを提供するスタートアップが数多く誕生し、医療体験がアップデートされていることを実感する方は少なくないと思います。一方、ペットが通う動物病院はそのユニークな業態ゆえに業務改善が進んでおらず、そこにチャレンジするサービスやスタートアップも乏しく、ヒトの世界で進むDXの波から取り残されてしまっています。
私たちは、思うようにDXが進んでいない動物医療現場に一石を投じ、ペット産業を変革していきます。そして、動物病院を取り巻く課題を解決することで、動物たちとその家族がともに健康で幸せを感じる時間が増え、世界がもっと豊かになると信じています。ぜひ、お力添えいただけますと幸いです。
チームteam
正社員・業務委託・インターンを合わせて、総勢10名の経験豊富なメンバーが集まっています。いつも和気あいあいとした雰囲気で、役職や年齢に関係なくコミュニケーションしやすいチームです。
Sales / Marketing
下境田 直也
⚾️ 野球
💪 筋トレ
🐶 フレンチブルドッグ
Sales / Marketing
黒澤 叶夢
🏀 バスケ
💪 筋トレ
🐶 ビーグル
PdM / CS
大沢 紗永
大沢 紗永
✈️ 旅
🎧 音楽
🐶 コーギー
Designer
竹ノ内 盛ニ
竹ノ内 盛ニ
♨️ サウナ
🍛 カレー
🦁 動物園
Engineer
田中 聡
田中 聡
👣 ウォーキング
🍺 ビール
⚡️ 蓄電
Engineer
久恒 大樹
🎾 テニス
🏂 スノーボード
🏕️ キャンプ
Engineer
佐藤 光太朗
🏋️ ベンチプレス
♨️ サウナ
🏕 キャンプ
CRO
村田 卓也
⚽️ サッカー
🥊 格闘技
🐶 トイプードル
CEO
松尾 亮
⚽️ サッカー
🏕️ キャンプ
🐶 ミニチュアシュナウザー
🎤 メンバーインタビュー
価値観values
チームワークの力を最大化するための合言葉を、ミッション（なぜやるのか）、ビジョン（何を目指すのか）、バリュー（どう行動すべきか）という形でまとめています。
❤️ ミッション（なぜやるのか）
動物たちとその家族の、笑顔を増やす。
🎯 ビジョン（何を目指すのか）
動物病院で働く方々が、飼い主さん・動物たちともっと深く向き合える環境を整える。
👍 バリュー（どう行動すべきか）
User Focus / ユーザーを見つめよう
自分の欲、周りの目、自社の都合、他社の動向など、日々の思考や行動に影響を及ぼす刺激はたくさんあるが、最も大切なのはユーザーの課題を見つめ続けること。このセンターピンを倒すことが常に成果への近道であり、私たちの存在意義そのものである。
Be Open / 素直にさらけ出そう
強みやポジティブなことだけではなく、弱みやネガティブなことも素直にさらけ出そう。オープンな姿勢がメンバー間の相互理解を深め、信頼や絆を生み、チームを強くする。そして、強いチームにしか解決できない大きな課題にチャレンジできる。
Move First / まず動いてみよう
まず書いてみよう、相談してみよう、実行してみよう。例え初めは間違っていても、動いてみることで次々と改善点が見えてきて、最終的により早く正確にゴールに辿り着ける。一時的に間違うことは、間違いを恐れて動き出さないことより何倍も価値がある。
Think Different / 工夫を凝らそう
常識に沿って思考し、行動することは簡単だ。簡単だからこそ他の多くの人にもできてしまい、良くも悪くも普通に終わってしまう。常識に囚われずに「サードドア」をこじ開ける工夫を凝らした先に、大きな成果と真の仕事の面白さが待っている。
Fun Spirit / どうせやるなら楽しもう
大きな課題にチャレンジしていると、リソース不足や想定外のトラブルが起きるのは日常茶飯事である。そんな刺激溢れる環境を積極的に楽しみ、周りの仲間にポジティブな姿勢を引火させ、課題をクリアした暁にはみんなで乾杯しよう。
働き方workstyle
「長時間よりも長期間」をモットーに、バックグラウンドが異なる多様なメンバーが働きやすいよう各種制度を設計しています。
南青山オフィス
外苑前駅・青山一丁目駅から徒歩5分の好立地なオフィスです。窓越しに見えるイチョウ並木が絶景で、周辺には美味しいご飯スポットがたくさんあり、いつも出社したメンバーで一緒にランチをしながら気分転換しています。
フレックス＆リモート
コアタイムが11-15時のフレックスタイム制で、リモートワークも可能なため、各メンバーが最も働きやすい時間と環境で仕事ができます（必要に応じて出社をお願いする可能性がありますが、難しい場合は遠慮なくご相談ください）。
オールハンズ＆オフサイト
毎月第1金曜日に全社横断のオールハンズミーティングを開催し、各部署から前月の振り返りや今後の計画を共有することで、全メンバーが全部署の動向を把握しています。また、定期的に愛犬同伴OKのオフサイトミーティングも開催しています。
書籍代・ランチ代の補助
各メンバーの業務知識獲得やスキル向上を目的として書籍代の一部、メンバー間のコミュニケーション活性化を目的としてランチ代の一部を会社が負担します。今後も、働きやすさに資する各種制度を継続的に整えていきます。
雇用形態による区別なし
正社員・業務委託・インターンなどの雇用形態に関係なく、業務に関する社内の情報すべてにアクセスできます（個人情報などは除く）。コミュニケーションや各種制度も、できるだけ雇用形態で区別しないように設計しています。
その他
週休2日制（祝日休み）、夏季冬季・冬季休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇あり、交通費実費支給（月3万円まで）、社会保険完備、副業相談可など
🐶 オフサイトミーティング
普段リモートワークをしているメンバーもいるので、定期的に愛犬同伴OKのオフサイトミーティングを開催しています。ミーティング中は人間よりも犬の方が積極的に発言するなんてこともしばしば…笑
